为进一步加强对新提任干部的管理和教育，切实增强党纪意识，筑牢廉洁自律防线，5月10日下午，校党委委员、纪委书记魏文攻在行政楼3楼会议室对新提任的3名处级领导干部、1名科级干部召开集体廉政谈话会，校领导刘晓荣、蔡立参加。
会上，魏文攻对4名新提任的干部表示祝贺，并作出四点要求：一是要在政治上绝对忠诚，旗帜鲜明讲政治，坚持党对学校工作的全面领导，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要发扬优良作风，遵守中央八项规定，要主动纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，时刻注意检点自己，约束自己，充分发挥斗争精神，扛起责任挑大梁，面对违反原则、规矩、纪律问题，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。三是要始终坚守纪法底线，做到学纪知纪明纪守纪，要正确行使权力，始终保持对权力的敬畏之心，秉公用权、廉洁用权，严守纪律规矩，坚决做到在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、做表率，坚持用制度管权、管事、管人，让权力在阳光下运行。四是要不断提升能力素质，全力保障高质量发展。要树立“终身学习”理念，不断更新巩固政治理论和纪法知识学习，做到明纪律守底线，要结合工作需要学，结合岗位实际学，结合学校发展学，不断提高履职能力和水平。
最后，魏文攻希望全体新提任干部以这次集体廉政谈话为新的起点，在新的岗位、新的起点上，迅速转观念、转方式、转作风，展示新形象，展现新作为，走好新时代的“赶考”路，向广大师生员工交出一份满意的答卷。
谈话期间，1名新任处级干部作为代表做表态发言。
对新任职干部进行廉政谈话是干部提拔任用的必经程序，是“把纪律挺在前面”的工作要求，更是对新任职干部的一种关心和爱护。本次任前集体廉政谈话以教育提醒的方式，给新提任干部思想上打了一剂“预防针”，帮助干部增强“免疫力”，明纪律、懂规矩、守底线，以任职和这次谈话为新的起点，瞄准高标准，坚守底线，率先垂范，在新的职位作出新的贡献。
文图/唐芬 编辑/廖凯儿 审核/刘晓荣
