11月20日，我校召开党委理论学习中心组2024年第11次学习研讨会，认真学习了《习近平关于人才工作论述摘编》《习近平论教育》等书目，学习传达了江西省教育大会精神，专题研讨人才工作。校党委书记陈克胜主持学习研讨。
会上，校党委书记陈克胜，校党委副书记、校长刘云海，校党委委员、副校长茶金学，校领导龚升平，以及招生就业处负责人郑纲、应用工程学院党总支负责人郭瑞分别联系工作实际分享了心得体会。
陈克胜表示，党的二十大报告提出了人才强国战略，强调人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。高校作为科技人才集聚地、拔尖人才输出地，是提升我国人才竞争力的重要引擎，是全面建设社会主义现代化国家的生力军。赣东学院作为新兴地方高校，应聚焦党中央部署，牢牢把握人才工作的正确方向、牢牢把握“一体推进”的工作思路、牢牢把握“务求实效”的工作作风，做好“人才文章”，为高质量发展蓄力赋能，为建设“教育强省”“人才强国”贡献赣东学院智慧和力量。
刘云海表示，人才工作是一项系统性强、涉及面宽、工作量大的关键工作，赣东学院正处于发展的关键时期，本科教学合格评估在即，人才工作的重要性不言而喻。要当好“贤伯乐”，聚力引才，打造学校人才“新高地”；要建好“孵化器”，多措育才，激发学校人才“内动力”；要筑好“暖心巢”，诚意留才，厚植学校人才“肥沃土”；要瞄好“中心靶”，精准用才，激活学校人才“强引擎”，为学校高质量内涵式发展持续输送“动力源”。
陈克胜在总结讲话中强调，要打开新格局广揽英才，坚持党管人才原则，树立“大人才”观，以“海纳百川”的胸襟，全力跑出人才引进的“加速度”；坚持发挥党建引领作用，做好人才队伍规划、强化人才政治把关、创新人才发展思路；坚持强化二级学院在人才引进工作中的主观能动性，全力以赴为全校人才引进提高贡献值。要紧跟新时代培育人才，注重激发教师人才的内生动力，围绕“师德师风”第一标准培育“大先生”，围绕重点学科、关键领域培育“带头人”，围绕未来发展培育“千里马”；注重提高学生与社会发展需求的融合度，围绕培育时代新人凝聚“大思政课”的有效合力，围绕国家战略需求、地方重点产业布局，夯实人才培养的学科基础，围绕应用型人才的培养定位，加强培养学生创新能力和实践能力。要营造新生态留好人才，强化人才服务，办好人才“关键小事”，营造浓厚的归属感和获得感，让人才留得安心；发挥科研平台人才集聚作用，助力科研攻关，为人才提供干事创业、实现价值的舞台，让人才留得坚定；深耕校地校企合作，共建高质量的学生教学实训基地、实践实习基地，为学生争取留抚就业的良好机会和实惠政策，让学校自主培养的人才愿意留、留得住，努力实现人才培养、社会服务和产业发展同频共振。
文/图/何绘乐 编辑/宣萍 审核/邱剑文
