为加强我校人事管理工作，7月5日至6日，校领导带领有关部门先后赴江西师范大学、东华理工大学和新余学院等省内兄弟院校学习调研人事工作。
7月5日下午，校领导龚升平、蔡立带领校人事处、组织部和教务处一行来到东华理工大学进行学习调研。龚升平同志围绕当前我校人事重点难点工作与东华理工大学人事处和组织部进行了探讨。双方还就岗位设置、岗位聘任、年度考核、聘期考核、师资培训和职称评审等工作进行了深入交谈。
7月5日上午，校人事处一行来到江西师范大学进行学习调研。双方分别介绍了当前学校的基本情况，并就师资培训、三定方案、岗位设置、岗位聘任、工作量核定、年度考核、聘期考核、绩效考核与分配和人事管理系统等工作进行了交流探讨。
7月6日上午，校人事处一行来到新余学院进行学习调研。双方就师资队伍建设、工资薪酬、绩效分配、高层次人才引进、职称评审和人事管理系统等工作进行了深入交流。
通过此次调研，进一步了解学习了省内其他兄弟院校在人事工作方面的经验做法，对我校即将启动的年度考核、岗位设置、薪酬管理和人事管理系统等工作，具有十分重要的指导意义。据悉，校人事处还将结合即将启动的主题教育活动，继续深入省内其他公办本科院校开展学习调研，不断完善人事规章制度，提升管理工作水平。（ 文/图 徐亚佳 周彦福 ）
